6 סיבות משכנעות לפרסום משרות דרך מידג'ובס!

פורסם ע"י פורטל מידג'ובס בתאריך 2018-12-10

פרסום משרה באתר אינטרנט היא חלק קטן מגיוס העובדים הרילוונטיים למעסיק. עם כל משרה מתפרסמת באינטרנט חייבים להיכלל כלים העוזרים בקידום המשרה. כמו כן, על מינת להגיע לעובדים פוטנציאליים, פרסום משרה חייב להיות מותנה בתנאים המסייעים באיתור המשרה.

 

להלן 6 סיבות למה כדאי לפרסם משרות דרך מידג'ובס

 

  1. מידג'ובס הוא אתר היחיד במינו בישראל המתמקד בפרסום משרות במגוון מקצועות בריאות, והוא נחשב לאתר הראשון בישראל המפרסם וממוקד רק במשרות רפואיות.
  2. פרסום משרה מתבצע באופן מיידי לאחר רישום פרטי החברה והמודעה, צוות האתר בודק את המשרה ותוך 24 שעות המשרה תופיע באתר (שעת ותאריך פרסום המשרה יעודכנו לזמן של אישור המשרה ע"י צוות מידג'ובס).
  3. אנו במידג'ובס בודקים את המשתמשים הנרשמים לאתר ומוודאים שהמשתמשים הם אמיתים. אין כפל משתמשים ואין בוטים באתר.
  4. כל משרה מתפרסמת תקפה ל 20 ימים עם אפשרות לחידוש דרך מייל המיידע את המעסיק על פגות תוקף המשרה שפרסם.
  5. כל העובדים אשר מעוניינים להגיש מועמדות למשרה יכולים להעלות או ליצור דרך האתר קורות חיים מקצועיים ולשלוח למעסיק ישירות למייל.
  6. בנינו מנוע חיפוש קל ושימושי עם אופציית סינון לפי תחום/סוג המשרה/ איזור ומיקום או בטקסט חופשי, דבר שיעזור לעובדים למצוא באופן ממוקד את המשרה שהמעסיק פרסם!

לוח משרות רפואיות, קורות חיים מקצועיים, לוח דרושים, גיוס עובדים, גיוס עובדים במידג'ובס